En noviembre de 2020, la Comisión Europea puso en marcha el Pacto por las Capacidades, un compromiso y un enfoque compartidos para el desarrollo de las capacidades. El Pacto pretende maximizar la mejora de las competencias existentes (upskilling) y la formación en nuevas competencias (reskilling). Hace un llamamiento a la industria, los empresarios, los interlocutores sociales, las cámaras de comercio, las autoridades públicas, los proveedores de educación y formación y las agencias de empleo para que trabajen juntos y se comprometan claramente a invertir en la formación de todas las personas en edad de trabajar en toda la Unión Europea.
El Pacto se basa en el Pilar Europeo de Derechos Sociales, la brújula de la UE para una recuperación social e integradora. Hace hincapié en la promoción del aprendizaje permanente para todos, en la creación de asociaciones sólidas en materia de cualificaciones, en el seguimiento de la oferta y la demanda de cualificaciones y en la anticipación de las necesidades de cualificación, así como en la lucha contra la discriminación y a favor de la igualdad de género y de oportunidades.
Dado que la recualificación forma parte de los Fondos Nacionales de Recuperación y Resiliencia, es imprescindible tener en cuenta la evolución regional, nacional y europea para lograr una recuperación justa y resiliente.
Vuelva a ver esta conferencia virtual de EURACTIV, el tercer evento de la serie de debates del «Laboratorio del Futuro del Trabajo», para saber en qué punto nos encontramos un año después del lanzamiento del Pacto por las Capacidades y cómo las capacidades se están convirtiendo en «la moneda del futuro». Las preguntas incluyeron:
– ¿Cómo ha influido la pandemia del COVID-19 en conceptos como el aprendizaje permanente y las asociaciones de competencias?
– ¿Qué lecciones se pueden extraer de la pandemia en relación con la oferta/demanda de competencias y la anticipación de las mismas?
– ¿Qué están haciendo los sistemas nacionales para imponer la mejora de las competencias de su mano de obra en el marco de los planes nacionales de resiliencia y recuperación?
– ¿Qué papel puede desempeñar la industria para garantizar una capacitación justa y eficaz de la mano de obra?
– ¿Qué papel puede desempeñar la UE en las necesidades de oferta y demanda de cualificaciones para la mano de obra y las empresas a nivel regional, nacional y europeo? ¿Cómo se prevé esto en los PNR?
– ¿Puede el Mecanismo de Recuperación y Reactivación desempeñar un papel en la aplicación del Pacto por las Capacidades de la UE?
Escuche el evento completo aquí:
Las competencias: la moneda del futuro. ¿Cómo acelera la UE la mejora y la recualificación de las competencias?
Haga clic en aquí para más información sobre el evento.
Haga clic en aquí para ver nuestro próximo evento
