Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación de Estudios Progresistas Europeos (FEPS) y la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) lanzan el Atlas de cuidados de la UE, un nuevo mapa de datos interactivo para ayudar descubrir lo que las estadísticas suelen ocultar: cómo los déficits de cuidados alimentan directamente la brecha salarial de género y contribuyen a las desigualdades de género.
Aunque la atención suele centrarse en la brecha salarial entre hombres y mujeres (que alcanza una media del 13% en la UE), la Atlas de cuidados de la UE saca a la luz el panorama más preocupante y complejo de las desigualdades económicas de las mujeres. La diferencia de retribución es sólo uno de los tres elementos principales que explican la brecha salarial global, que se estima en un 36,7%. En otras palabras, las mujeres de la UE ganan de media sólo dos tercios de lo que ganan los hombres en un año.
Además de la brecha salarial, el Atlas de la Atención de la UE también examina la brechas de empleo y de horas y ofrece una imagen de trabajo no remunerado en toda Europa. Detrás de todos estos indicadores se encuentra la desproporcionada carga de trabajo de cuidados que soportan las mujeres, tanto remunerado como no remunerado. El Atlas de Cuidados de la UE ilustra la necesidad urgente de mirar más allá de la mera remuneración por género, mostrando la imagen completa de las desigualdades económicas de género y su interacción con los desequilibrios en los cuidados.
El Atlas de Cuidados de la UE forma parte del proyecto #Care4Careque durante los dos últimos años ha desarrollado un marco de cuidados que apoya la estrategia de igualdad de género de la UE.
