Alemania está muy atrasada en materia de igualdad de género en la agricultura, según un estudio

Alemania está muy por detrás de sus homólogos de la UE en lo que respecta a la proporción de explotaciones agrícolas gestionadas o cedidas a mujeres, según un nuevo estudio, que señala las consecuencias de gran alcance que esto tiene para su seguridad financiera.

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Sólo el 11% de las explotaciones agrícolas alemanas están gestionadas por mujeres, según un reciente estudio de ámbito nacional realizado por el Instituto Thünen y la Universidad de Gotinga por encargo del Ministerio de Agricultura alemán.

Además, sólo una de cada cinco personas que heredan o se hacen cargo de las explotaciones agrícolas son mujeres, añade el estudio.

«Los resultados muestran que las mujeres de las zonas rurales realizan tareas de importancia sistémica, pero al mismo tiempo suelen ser poco visibles en términos financieros», explicó el ministro de Agricultura, Cem Özdemir, en un acto en el que se presentaron los resultados del estudio el 22 de septiembre.

En concreto, el estudio señala un desequilibrio entre las amplias responsabilidades de las mujeres en las explotaciones agrícolas y su reflejo legal.

El 83% de las mujeres agricultoras encuestadas afirma que trabaja en la explotación de su familia, mientras que casi tres cuartas partes dicen que también participan en las decisiones estratégicas y empresariales. Pero sólo en muy pocos casos esta contribución se refleja también jurídicamente, como demuestra la escasa proporción de mujeres que dirigen las explotaciones.

«En contraste con muchos otros países, de facto la gestión conjunta de las explotaciones no se registra estadísticamente en Alemania», según el informe.

Inseguridad financiera

Las consecuencias sobre la seguridad financiera de las agricultoras son de gran alcance.

Los autores del informe señalan que el divorcio, la separación o el fallecimiento de sus parejas pueden sumir a las agricultoras en la inseguridad financiera, y subrayan que esto tiene ramificaciones en la asistencia sanitaria y la previsión para la vejez de las mujeres.

En caso de divorcio o muerte, por ejemplo, «el riesgo de pobreza femenina en la vejez es significativamente mayor y todavía son muy pocas las que están cubiertas por contratos o testamentos», subrayó en un comunicado la presidenta de la Asociación Alemana de Mujeres Rurales, Petra Bentkämper.

«Hay que hablar abiertamente de estos riesgos», añadió.

Por ello, los autores del estudio instan a las mujeres de las explotaciones agrícolas a empezar a ocuparse de la cobertura de la seguridad social, junto con sus parejas, en una fase temprana.

Al mismo tiempo, el informe pide a los proveedores de seguros que «examinen el riesgo de posibles lagunas en las pensiones de las mujeres con diferentes historiales laborales» y que llamen su atención sobre las soluciones para ello.

En Francia, por ejemplo, el gobierno aprobó a principios de febrero una reforma de las pensiones que beneficiará a las mujeres agricultoras.

Abordar la desigualdad de género

Para atajar la raíz de la desigualdad de género en el sector agrícola, los autores del estudio subrayan que es necesario abordar las barreras de entrada subyacentes, como las imágenes de género anticuadas y las prácticas tradicionales de herencia.

«Para que más mujeres se hagan cargo de las explotaciones y las gestionen, es necesario un cambio fundamental en las tradiciones agrícolas, junto con una mayor labor educativa en los centros de enseñanza agrícola», explicó Janna Luisa Pieper, de la Universidad de Gotinga, en la presentación del estudio.

Es importante que la labor educativa no se dirija sólo a las mujeres, dijo Pieper: «La agricultura con igualdad de género concierne a todos».

Además de los servicios de asesoramiento, educación y tutoría, los expertos también creen que hay que crear o adaptar programas de apoyo para facilitar que las mujeres inicien sus propias empresas agrícolas, incluso sin heredar una explotación familiar.

Sin embargo, aunque Alemania apoya a los jóvenes agricultores para que creen sus propias empresas, no hace lo suficiente por las mujeres empresarias del sector agrícola, según la Comisión Europea.

En su carta de observaciones sobre el Plan Estratégico Nacional de Alemania para la reforma de la Política Agrícola Común (PAC) de la UE, el Ejecutivo comunitario afirma que el país debe prestar más atención a cuestiones como la «brecha de ingresos entre los sexos» o «la brecha de género entre los gestores de las explotaciones agrícolas, especialmente los jóvenes agricultores».

Se necesitan datos más detallados

Sin embargo, los datos sobre la diferencia de ingresos en el sector agrícola alemán son muy escasos.

El informe presentado la semana pasada, por ejemplo, es el primer estudio a nivel nacional sobre la situación de las mujeres en la agricultura, por el que asociaciones, como la LandFrauenverband, llevaban tiempo haciendo campaña.

Así, los autores piden que se recojan datos más detallados sobre el tema paraidentificar mejor y abordar los obstáculos de las mujeres en el campo.

«Aunque seamos conscientes de muchas cosas desde hace tiempo, necesitamos cifras y pruebas para poder iniciar los cambios políticamente», dijo Bentkämper, de LandFrauenverband.